[摘要]勞動(dòng)供給包括勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)時(shí)間供給。當(dāng)一國(guó)的出生率下降帶來(lái)勞動(dòng)力供給減少時(shí)，按常理上應(yīng)該增加勞動(dòng)時(shí)間以抵消勞動(dòng)力供給壓力。但是本文的觀點(diǎn)恰相反。在閑暇內(nèi)生的效用函數(shù)模型基礎(chǔ)上，本文證明當(dāng)出生率下降時(shí)，增加閑暇供給（相應(yīng)地減少勞動(dòng)時(shí)間）有利于福利最大化。這是因?yàn)槌錾氏陆怠⒓彝ヒ?guī)模減小時(shí)，人們對(duì)生活質(zhì)量和消費(fèi)質(zhì)量的要求相對(duì)提高，這需要人們擁有更多的閑暇來(lái)保證上述質(zhì)量提高。通過(guò)對(duì)138個(gè)主要國(guó)家的跨國(guó)實(shí)證顯示，為了實(shí)現(xiàn)福利/效用最大化，出生率每下降1%，國(guó)家增加假日的概率需提高17.2%至22.8%。上述結(jié)論為正在面臨勞動(dòng)力供給壓力的中國(guó)提供了政策啟示。目前中國(guó)正面臨少子化和老齡化帶來(lái)的勞動(dòng)力供給壓力，為了最大化國(guó)民福利進(jìn)而在長(zhǎng)期內(nèi)提高勞動(dòng)力供給質(zhì)量，在當(dāng)下階段中國(guó)可適當(dāng)進(jìn)行假日結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)試點(diǎn)彈性工作制、2.5天小長(zhǎng)假等舉措逐步開(kāi)展增加假日時(shí)間的政策探索。
[關(guān)鍵詞]人口變動(dòng)；假日水平；出生率；勞動(dòng)力供給；閑暇時(shí)間